Le poste
Sous la supervision du Responsable des Engagements, le Chargé des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation des engagements d’AFINHAB (anciennement CRRH-UEMOA), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l’institution, afin de contribuer à la maîtrise des risques et à la performance globale des activités.
Mission principale
- Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées (50% du temps) ; - Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements ; - Participer au Comité des Engagements ; - Mettre en place des lignes de refinancement ; - Assurer le suivi des engagements accordés, en lien avec les services de la Direction Administrative et Financière ; - Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit inhérent aux opérations de refinancement ; - Participer à la mise en place d’outils de scoring et d’indicateurs de performance liés aux engagements ; - Collecter et centraliser les rapports d’activités et les états financiers des banques et SFD.
Activités du poste
Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées • Evaluer de la situation financière, prudentielle et réglementaire de la banque ; • S’assurer de la conformité des banques aux règles d’intervention ; • Examiner le portefeuille des créances nanties ; • Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et procédures relative à la connaissance des clients (KYC) ; • Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et des procédures de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) ; • Vérifier l’existence de la politique environnementale et sociale ; • Apprécier la qualité des reportings transmis à AFINHAB ; • Détecter les signaux précoces de dégradation des contreparties ; • Échanger avec les Directions Générales, Directions des Risques, Directions du Crédit et Directions Financières des banques partenaires ; • Formuler des recommandations ; • Rédiger les rapports de mission. Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements • Élaborer des notes d’analyse structurées et argumentées ; • Formuler des recommandations claires (avis favorable, conditionnel ou défavorable). Participer au Comité des Engagements • Présenter les dossiers soumis à l’examen du Comité ; • Apporter des éclairages aux membres du Comité ; • Prendre en compte les observations et décisions du Comité ; • Rédiger ou et formaliser les procès-verbaux relatifs aux engagements. Mettre en place des lignes de refinancement • Assurer le respect des conditions suspensives avant mise en place ; • Coordonner avec la DAF pour le décaissement des lignes accordées. Assurer le suivi des engagements accordés • Assurer le suivi administratif et financier des lignes de refinancement ; • Mettre à jour les tableaux de bord des engagements ; • Contrôler le respect des échéanciers et des covenants ; • Collaborer étroitement avec la DAF pour le suivi des remboursements et encours. Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit • Analyser périodiquement le risque de crédit des contreparties ; • Détecter de manière précoce les signaux de dégradation ; • Proposer des mesures correctives ou préventives ; • Contribuer aux reportings risques destinés à la Direction Générale et aux instances. Mettre en place un outil de scoring et d’indicateurs de performance • Participer à la conception et à l’amélioration des outils de scoring crédit Collecter et centraliser les données financières et les rapports • Collecter les rapports d’activités et états financiers des banques et SFD ; • Centraliser et archiver les informations de manière structurée ; • Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données reçues ; • Mettre les informations à disposition des services internes concernés.
Profil recherché
• Disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Audit, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou d’un diplôme d’ingénieur ou en Statistiques, avec une spécialisation en finance ou en audit ; • Avoir au minimum six (6) ans d’expérience pertinente à des postes en cabinet d’Audit de renom, dont trois (3) ans dans la conduite de missions en audit de contreparties bancaires, aux engagements, et/ou en risque de crédit ; • Disposer d’une excellente connaissance de la réglementation Bale 2/3 et du Dispositif Prudentiel; • Avoir une très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et du PCB/R ; • Disposer d’un certificat reconnu en gestion des risques ou en audit, datant de moins de cinq (5) ans (CIA, CFA, SRM, ISO 31000 RM ...), serait un atout ; • Disposer d’une expérience significative dans la planification et la conduite de missions sur site auprès de banques ou d'institutions financières constitue un avantage déterminant.
Compétences
Savoir-être
• Faire preuve de rigueur et d’objectivité ; • Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse ; • Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite ; • Faire preuve d’organisation et de capacité à gérer les priorités ; • Avoir un esprit d’équipe et de collaboration ; • Faire preuve d’intégrité et respecter la confidentialité ; • Faire preuve d’autonomie dans les déplacements et de sens de l’initiative ; • Être disponible pour effectuer des missions fréquentes dans les huit pays de l’UEMOA ; • Faire preuve d’adaptabilité et d’ouverture à l’évolution des pratiques professionnelles.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation en version PDF - Curriculum Vitae en version PDF - Diplômes en version PDF - Attestations de travail en version PDF NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.